聚焦創(chuàng)新謀變革 蓄積動能促發(fā)展 浙北大廈確定2019年工作主線
3月6日,浙北大廈召開2019年度工作會議暨六屆五次職工代表大會,深入總結(jié)2018年總體工作,研討部署2019年工作任務,全體職工代表、中層以上干部、部分主管和柜組長代表、先進集體和個人代表等約240人齊聚一堂。
湖州市供銷社黨委書記、主任黃培林到會并作了重要講話。黃主任對2018年浙北大廈取得的成績表示充分肯定,認為2019年浙北大廈引進了強有力的戰(zhàn)略投資人,加上消費市場依舊大有可為,希望浙北大廈能充分利用現(xiàn)有的品牌影響力和資源要素,展現(xiàn)昂揚斗志,努力具備踏上新征程的激情、研判新形勢的清醒、咬定新目標的夢想、實現(xiàn)新發(fā)展的舉措、完善新機制的活力,在新的一年創(chuàng)造更好業(yè)績。

在會上,與會代表認真聽取了集團總裁沈國良所作的工作報告。2018年,在市委、市政府和市供銷社的大力支持和領導下,在集團上下干部員工的共同努力下,浙北大廈實現(xiàn)了逆市上揚的發(fā)展目標:實現(xiàn)銷售總額38.6億元,同比增長10.71%,利潤總額同比增長7.05%,稅收同比增長15.48%,;企業(yè)規(guī)模進一步擴大,共開出8家大中型門店,另開出22家便利店。同時在助推鄉(xiāng)村振興,促進產(chǎn)業(yè)鏈延伸,優(yōu)化企業(yè)管理,強化企業(yè)文化建設和隊伍建設,實現(xiàn)安全生產(chǎn)等方面也取得了積極成效,順利達成了全年目標任務。
面對2019年工作,沈國良總裁提出,要重點做好“六著力、六促進”工作,即:著力抓好主營業(yè)務,促進市場份額持續(xù)擴大;著力推進項目拓展,促進經(jīng)營業(yè)務跨區(qū)跨業(yè)發(fā)展;著力實施多元化品牌戰(zhàn)略,促進線上線下融合發(fā)展;著力強化企業(yè)管理,促進集團資源效能合理配置和高效利用;著力建設企業(yè)文化,促進集團軟實力不斷提升;著力緊抓安全生產(chǎn),促進和諧可持續(xù)發(fā)展。
集團七大子(分)公司負責人對先后本單位的經(jīng)營管理工作做了交流發(fā)言,與會職工代表對沈國良總裁的工作報告進行認真討論、審議,并進行了表決通過。大會還對浙北大廈2018年經(jīng)營發(fā)展作出突出貢獻的74個先進集體和243名先進個人進行了隆重表彰。
會議在一片熱烈的氛圍中落下帷幕。與會人員紛紛表示,這是個提振信心,明確目標的大會,并將由此出發(fā),聚焦創(chuàng)新謀變革,蓄積動能促發(fā)展,奮力開創(chuàng)浙北大廈高質(zhì)量跨越發(fā)展新局面。